Carla de la Plaza-Coaching Integral

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He trabajado con muchas personas que, desde fuera, representan lo que la mayoría definiría como éxito.

• Trayectoria sólida.
• Responsabilidad.
• Reconocimiento.
• Estabilidad.
• Influencia.

Personas brillantes, competentes, resolutivas. 

Llega un momento en el que algo empieza a moverse por dentro. Aparece una sensación difícil de entender y de explicar. Casi siempre lo hace de forma gradual. Aunque todo sigue funcionando… ya no se siente igual.

El trabajo que antes estimulaba ahora pesa. 

Muchas cosas que antes parecían fundamentales dejan de tener sentido. 

La motivación se vuelve más frágil.
Incluso los logros empiezan a dejar una extraña sensación de vacío.

Y entonces aparece la culpa. Una culpa silenciosa difícil de identificar: 

“¿Cómo puedo quejarme si tengo una vida que muchos envidiarían?”

Cuando todo va bien, cuesta mucho legitimar el malestar. Especialmente en personas admiradas y admirables, acostumbradas a dar ejemplo, a ser referente, a responder, a rendir, a cuidar, a sostener.

Durante años, han aprendido a vivir hacia fuera: cumplir objetivos, asumir responsabilidades, crecer profesionalmente, responder a expectativas, construir una vida sólida.

Y no hay nada malo en ello.

El problema aparece cuando el éxito deja de ser una elección consciente y se convierte en una identidad de la que cuesta salir.

A veces llegamos exactamente al lugar al que queríamos llegar… y descubrimos que ya no somos la persona que soñaba con ese lugar o que ese lugar no es como imaginábamos. 

Eso genera una incomodidad que cuesta entender. 

Porque no implica necesariamente querer romper con todo. Ni abandonar el trabajo. Ni dejar una relación. Ni empezar desde cero.

Y, sin embargo, la desconexión está ahí.

A veces aparece en forma de cansancio. Otras, como irritabilidad, apatía o una sensación persistente de estar viviendo en automático.

He acompañado a personas muy valiosas que sentían agotamiento sin permitirse reconocerlo y, cuando lo hacen, descubren que las respuestas de antes ya no les sirven. Porque han normalizado vivir en un estado de tensión permanente. Son líderes que saben cuidar a sus equipos, tomar decisiones complejas y gestionar la incertidumbre… pero hace tiempo que dejaron de escucharse a sí mismos.

Esto ocurre más de lo que imaginamos, especialmente en determinadas etapas de la vida.

Hay un momento en el que las prioridades cambian.

Ya no se trata de crecer, de conseguir o de demostrar. 

Empieza a aparecer otra necesidad. Más silenciosa. Más íntima.

La necesidad de vivir con más coherencia.
Con más serenidad.
Con más verdad.

Porque el problema no es el exceso de trabajo. Es el exceso de distancia con uno mismo.

Y esto conlleva un duelo. 

El duelo por la persona que fuimos. Por la ambición que nos movió durante años y ha dejado de hacerlo. Por formas de éxito que durante años nos impulsaron y que hoy ya no nos representan igual.

Identificarlo y aceptarlo no siempre resulta fácil. Especialmente para personas muy exigentes consigo mismas. Acostumbradas a ser referentes. Que sienten la responsabilidad de no decepcionar. El peso de estar a la altura de la imagen que proyectan. Incluso cuando esa imagen hace tiempo que dejó de reflejar quiénes son hoy.

Pero quizá madurar también tenga algo que ver con esto: con permitirnos evolucionar sin sentir que estamos traicionando todo lo anterior.

Con entender que hay etapas en las que crecer ya no significa acumular más. Sino:

Simplificar.
Elegir mejor.
Poner límites.
Respirar distinto.
Volver a escucharse.

A veces el verdadero cambio no consiste en transformar toda una vida. Consiste en dejar de vivirla únicamente desde la exigencia y empezar a hacerlo desde otro lugar.

Y quizá el éxito, en determinadas etapas, ya no tenga tanto que ver con lo que se ve. Sino con poder habitar la propia vida con más calma, más autenticidad y más presencia.

Te invito a responderte a estas preguntas:

¿Qué significa hoy el éxito para ti?

¿Qué significaba hace 20 años?

¿Y qué te gustaría que significara dentro de 20?

A veces, detenerse honestamente en esas respuestas permite entender por qué ciertas formas de vida que antes nos impulsaban… dejan de sostenernos.

Y quizá ahí empieza una conversación importante con uno mismo para identificar una forma distinta de entender el éxito, la vida y el lugar desde el que queremos habitarla. 

No necesariamente hacia otra vida. Sino hacia una manera más auténtica de habitar la que ya tenemos.

Algunas transiciones no requieren decisiones impulsivas, sino conversaciones honestas.